出了安全事故，第一个被追责的会是谁，一般情况下，不是当班的工人，而是主要负责人，这个身份不只是一个头衔，而是法定责任并且还对应着一张必须考取的证。

一、主要负责人的证，正式名称到底是什么

生产经营单位的主要负责人以及安全生产管理人员，和特种作业人员一起，被叫做安全生产三项岗位人员，这两类管理岗人员经过应急管理部门考核合格之后，发放的是《安全生产知识和管理能力考核合格证》。

它跟特种作业操作证完完全全是两码事，可别弄混，特种作业操作证是操作岗的证，有6年有效期，到期要换证，主要负责人以及安全管理人员持有的是管理岗的证，有效期3年，一个管会不会操作，一个管“管不管得住。

哪些单位的主要负责人得经过考核合格

按照《安全生产法》的规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位还有危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，它们的安全生产知识和管理能力得考核合格，别的行业是以培训为主，法律规定得具备跟本单位经营活动对应的安全生产知识和管理能力。

二、证书怎么管理，有效期是3年、每年得再培训、到期得换证

记着这3时间点，就不会用错

有效期是3年

如果有效期到了得延续，得在有效期届满30天前向原先的考核发证部门申请办延续手续，在这期间得完成规定的培训还有考试。

每年得再培训

持证期间每年得参加一回年度再培训，一般行业每年不少于12学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等单位每年不少于16学时。

初次培训的时候

初次安全培训时间一般不小于32学时，而高危行业单位则不小于48学时，拿到证书之后，可以到应急管理部信息查询平台去查验电子证书，如果能查到那才是真证书。

三、培训内容学些什么

主要负责人这个岗位所学不是操作技能，而是责任界限以及管理办法，培训一般围绕着这些主线来开展，安全生产法律法规还有主要负责人具有的法定职责，全员安全生产责任制建立以及落实情况，安全投入保证方面，安全生产管理机构还有管理人员装备要求。

管理方法部分包含，安全风险分级管控以及隐患排查治理双重预防机制的构建与运作、重大事故隐患的判定和整改闭环、特殊作业（动火、受限空间、高处；临时用电，吊装，检修）的审批管理，承包商与外包队伍的安全管理，应急预案编制以及演练，事故报告与调查处理程序。

另外还有案例复盘这一块儿

近些年来众多起事故的责任追究之中，主要负责人因没落实安全投入，没建立有效责任制，隐患整改不到位而被追究责任的案例还比较多，这些内容不是用来听故事的，而是要让你对照自己的企业去查一查，制度存不存在，有没有在执行，记录在不在。

四、谁得考，怎样安排才更简便

需要重点安排的两类人是，一类为高危行业单位的主要负责人和安全生产管理人员，这属于法定考核范围，另一类是工贸企业的负责人和安全管理人员，虽然大多不强制，但是参加培训对建立体系、应对检查、事故后厘清责任都有实际作用。

安排的时候有三条经验，把初次培训和年度再培训分开来安排，对于单位统一报名这种情况，先统计每个人的证号还有有效期，别落下换证的时间点，只如果承诺包过，包拿证，不用培训之类的，直接排除掉，湖南京鑫职业培训学校在长沙扎根，能够到学校去了解企业主要负责人安全培训开班的具体情况。